Kenapa orang Baik Sulit Sukses? Bongkar Cirinya Bersama Consultant Hr Hasan Askari

1 Comment
X
Share

Kenapa orang Baik Sulit Sukses. Episode Behind The Business kali ini telah hadir seorang luar biasa yaitu @hasanaskari7 . Hasan Askari merupakan konsultan HR.
Pada episode ini kita akan kupas tuntas tentang leader atau pemimpin seperti apa yang baik. Seperti apa leader yang narsistik, agreeable, disagreeable dan leader sadisme.

Meskipun banyak orang ingin meraih kesuksesan, ada beberapa hal yang bisa membuat seseorang sulit meraih tujuan tersebut. Berikut ini adalah 10 hal yang sering membuat orang sulit sukses:

1. Kurangnya fokus dan prioritas yang jelas: Orang yang tidak memiliki fokus dan prioritas yang jelas sulit untuk meraih kesuksesan. Mereka sering teralihkan oleh hal-hal yang tidak penting atau tidak mendukung tujuan mereka.

2. Tidak memiliki tekad dan semangat yang kuat: Tanpa tekad dan semangat yang kuat, sulit bagi seseorang untuk menghadapi rintangan dan tantangan yang muncul dalam perjalanan menuju kesuksesan.

3. Kurangnya pengetahuan dan keterampilan: Pengetahuan dan keterampilan yang cukup penting dalam mencapai kesuksesan. Orang yang kurang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan seringkali kesulitan untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

4. Tidak berani mengambil risiko: Kesuksesan seringkali membutuhkan pengambilan risiko yang cukup besar. Orang yang takut mengambil risiko cenderung menghindari tantangan dan sulit mencapai kesuksesan.

5. Tidak memiliki jaringan atau hubungan yang memadai: Jaringan dan hubungan yang baik bisa membantu seseorang meraih kesuksesan. Orang yang tidak memiliki jaringan atau hubungan yang memadai sulit untuk mendapatkan peluang dan dukungan yang dibutuhkan.

6. Kurangnya kreativitas dan inovasi: Kreativitas dan inovasi penting dalam mencapai kesuksesan. Orang yang kurang kreatif atau inovatif kesulitan untuk menciptakan ide-ide baru dan mencari solusi terbaik untuk mengatasi masalah.

7. Mudah merasa puas dan berhenti berusaha: Orang yang mudah merasa puas atau merasa sudah mencapai sukses cenderung berhenti berusaha dan sulit untuk terus berkembang.

8. Kurangnya waktu dan pengelolaan waktu yang buruk: Waktu merupakan sumber daya yang sangat berharga dalam mencapai kesuksesan. Orang yang kurang memanfaatkan waktu dengan baik sulit mencapai kesuksesan.

9. Tidak memperhitungkan resiko yang mungkin terjadi: Orang yang tidak memperhitungkan resiko yang mungkin terjadi cenderung terkejut dan tidak siap saat menghadapi rintangan atau kegagalan dalam perjalanan menuju kesuksesan.

10. Kurangnya motivasi dan dukungan dari lingkungan sekitar: Motivasi dan dukungan dari lingkungan sekitar sangat penting dalam mencapai kesuksesan. Orang yang tidak mendapatkan motivasi dan dukungan dari lingkungan sekitar sulit untuk bertahan dan berkembang.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Response (1)

  1. […] Kerja Sampingan. Kerja sampingan adalah kegiatan atau pekerjaan yang dilakukan di samping pekerjaan utama atau kegiatan lainnya. Biasanya dilakukan untuk […]