PT Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan S1, S2 terutama fresh graduate.
Ada 9 posisi pekerjaan yang sedang dibuka Bank BCA. Dilansir dari laman Bank BCA, lowongan kerja yang ditawarkan akan ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia. Lowongan dibuka hingga 31 Desember 2022. Untuk informasi selengkapnya, berikut rinciannya.
1. IT security specialist
Deskripsi pekerjaan
IT Security Specialist bertanggung jawab dalam melakukan implementasi, review, dan optimalisasi penggunaan sistem dan perangkat security di BCA, serta memastikan setiap sistem dan perangkat security yang digunakan berfungsi dengan normal.
IT Security Specialist juga berperan dalam melakukan pemantauan dan review keamanan aplikasi BCA dan menindaklanjuti security alert.
Terdapat 1 jalur untuk menjadi IT Security Specialist di IT BCA, yaitu sebagai IT Staff. Karyawan akan melalui masa probation selama 3 bulan dan akan mendapat buddy dan mentor dari IT BCA. Jalur ini terbuka untuk Entry Level.
Persyaratan
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, atau Sistem Informasi
- IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.25 untuk lulusan S2
- Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 27 tahun untuk lulusan S2
- Memiliki pengalaman dan kemampuan menggunakan bahasa pemrograman Python atau Java dan database SQL
- Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam memahami sistem keamanan dalam komputer dan jaringan
- Memiliki pengetahuan mengenai dasar kriptografi dan Cryptographic Algorithms menjadi nilai tambah
- Memiliki ketertarikan terhadap IT Security dan memiliki kemauan untuk mempelajari hal-hal baru
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan bahasa Inggris
- Bersedia penempatan di Jakarta
2. Staf pengembangan produk
Deskripsi pekerjaan
Pada posisi ini, kamu akan berperan sebagai product owner, dimana kamu akan terlibat dalam berbagai project yang ada di BCA.
Kamu akan menjadi bagian dalam proses pengembangan produk secara utuh, yaitu:
- Analisa perkembangan teknologi untuk mengetahui permasalahan atau pengembangan produk yang dapat dilakukan, baik dalam bentuk fitur atau produk baru
- Membuat dan menuangkan konsep / ide solusi dalam bentuk visual, roadmap dan/atau analisa
- Mentransformasikan ide / gagasan / inovasi baru ke dalam requirement detil, sejalan dengan roadmap yang sudah dirancang
- Melakukan diskusi dan koordinasi dengan unit kerja mengenai penyusunan detail rencana kerja atau pelaksanaan survey / riset yang dibutuhkan, termasuk berkoordinasi dengan tim audit internal
- Monitoring pelaksanaan project berjalan, yaitu : tahap pengembangan, User Acceptance Test (UAT) hingga pilot testing
- Monitoring target pencapaian tahun berjalan hingga proyeksi ke depannya.
Persyaratan
- Memiliki minat dalam analisa dan pengembangan produk digital
- Memiliki ketertarikan di bidang teknologi / SCRUM
- Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/ Teknik
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk
- Usia maksimal 30 tahun
- Penempatan di Jakarta
3. Staf legal korporasi
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggungjawab memastikan kepatuhan perusahan terhadap semua hukum dan peraturan yang berlaku bagi perusahaan.
Menangani proses litigasie, memeriksa (review) dokumen dari sisi hukum serta memberikan pendapat / opini dari sisi hukum kepada internal perusahaan sesuai kebutuhan.
Persyaratan
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
- Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
- Usia maksimal 27 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan di Jakarta
4. Data Analysist
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengolahan data secara kuantitatif maupun kualitatif untuk pendapatkan pemahaman yang menyeluruh.
Mendapatkan valuable insight dari data yang telah diolah untuk dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan dalam perusahaan dan menyajikan dan presentasi laporan hasil pengolahan data kepada top management BCA.
Persyaratan
- Lulusan S1 dari jurusan Statistik / Matematika / IT / Ekonomi.
- IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
- Usia maksimal 26 tahun.
- Memiliki wawasan yang luas mengenai makro ekonomi.
- Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan) serta mampu melakukan presentasi dalam bahasa inggris.
- Mau belajar serta mengembangkan diri.
- Memiliki minat ataupun menguasai dasar-dasar PHP, VB, Java, SQL
- Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
- Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst serta memiliki kemampuan menggunakan Power BI, Qliksense, D3 merupakan nilai tambah.
5. Staff recruitment
Deskripsi Pekerjaan
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional.
Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas.
Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja.
Serta mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
